工资单上的英语看不懂,哪个帮忙翻译一下?
allow应该是 allowance （津贴）的缩写。
statement。这些术语虽然不如pay slip常见，但它们同样能够表达工资单的含义。总之，在英文中，pay slip或payslip是表示工资单的常用术语，它简单明了，易于理解。无论是在职场沟通还是在日常生活中，使用这个词组都能够准确地传达工资单的概念。
绩效工资 PERFORMANCE BONUS 3 保险 INSURANCE 4 产品（银行工作的）SPIFF/COMMISSION （depends on the type of products）5 应发工资 GROSS SALARY 6 纳税所得额 （如果是要交的税额为INCOME TAX，如果是可课税的收入则为PRE-TAX SALARY，如果是课税后的所得为AFTER-TAX SALARY。
在加拿大工作真的不用加班么?
在加拿大工作并非完全不用加班，但整体加班文化远不如国内普遍，工作节奏相对较慢，且加班受法律、社会观念和行业特性等多重因素制约。具体分析如下：法律层面：加班受严格限制，保障劳动者权益最低工资与时薪标准：加拿大各省份均设有严格的最低工资标准，且时薪普遍较高。
移民加拿大后仍可能存在加班，但996工作制基本不存在，加班频率、时长及文化与国内差异显著。具体如下：加班现象存在但频率及时长较低加拿大确实存在加班情况，但与国内普遍且频繁的加班文化不同。国内企业常因任务临时布置、会议安排或工作量过大导致加班，且存在“到点不走”的形式化加班现象。
加拿大员工们能够“不加班”，还与加拿大的工会制度密切相关。在加拿大，几乎每个行业都有行业工会，大部分企业也都会成立工会。这些工会不受企业和政府的管理，而是服务于所有工会成员。工会的存在为员工提供了强大的后盾，使得老板无权擅自对待员工。
生活节奏国内普遍为快节奏生活，工作与生活界限模糊，加班、应酬频繁；加拿大则以慢生活为主，注重工作与生活的平衡。例如，加拿大全职工作者每周办公室时间约36-40小时，加班需严格按行业时薪发放补贴，企业年假更多，工作强度显著低于国内。
土木工程人的10大辛酸!加班根本不算啥……
1、土木工程人的工作不仅加班多，而且非常揪心。即使在家休息，也可能被各种工作问题打扰，比如协调分包单位之间的矛盾、处理成品保护问题等。微信群的消息和电话不断，想要安静地休息一天几乎不可能。
2、虽然许多企业都在努力改善员工的工作环境和福利待遇，但加班问题仍然难以得到根本解决。对于那些希望在工作之余能够有更多时间陪伴家人和享受生活的人来说，他们可能会觉得土木工程师这个职业并不适合他们，从而选择劝退。其他因素 除了以上三个方面外，还有许多其他因素也导致了土木劝退现象的出现。
3、搞土木工程的人面临多种挑战，但仍有出路和机会。工作环境较为艰苦：土木工程专业的工作环境通常较为恶劣，很多从业者需要在工地工作，面临长时间的加班、无休止的工作节奏，以及较差的生活条件。例如，皮肤容易晒黑，吃住用全在项目上，这对从业者的身体素质和心理素质都是极大的考验。
4、可通过设定短期目标（如3年内晋升主管）和长期目标（如10年后成为区域负责人）来重建职业动力，同时接受行业特性带来的局限性。
国外不加班?生活很无聊?我采访了5位欧洲年轻人
Andy（德国人，29岁，医药公司高级研究助理）加班情况：周末有时需要上班处理细胞组织，但频率较低，约每两个月轮到一次，且周末工作后平时可休息1-2天。平时实行弹性工作制，基本不加班。十个月前成为父亲后，每周至少有一天在家工作以照顾孩子。对996的看法：认为每天长时间工作效率低下，人的注意力集中时间有限。
我生活在英格兰中部的一个小城镇，人比较少也很和善。我和孩子都非常喜欢英国，觉得比较有归属感。 英国属于温带海洋气候，常年温度在零度以上到20度之间，冬天不是那么寒冷，夏天非常舒爽。因为每家每户都是自有锅炉取暖，常年自己调节室温和热水，所以室内是四季如春的舒适度。
工作也并没有推进，效率低，徒增疲惫，且没有加班补偿，这对大多数年轻人来说是不能接受的。
工作环境不佳：工作环境可能会影响一个人的工作态度和情绪。如果一个人的工作环境不好，例如缺乏良好的领导、办公场所不舒适或没有良好的同事关系等等，那么他们可能不太愿意去上班。
很多年轻人不喜欢上班，这是一个非常普遍的现象。在我看来，这主要是由以下几个原因造成的。
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希望本篇文章《【没有人愿意在节假日加班英文,加班没有人愿意做事解什么生肖】》能对你有所帮助！
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