...本人有于特殊情况而无法加班的,公司扣满勤合理吗?
1、公司安排周日加班但本人有于特殊情况而无法加班的，公司扣满勤是合理的，满勤奖属于公司规章制度鼓励劳动者全勤的奖励，属于福利性质，劳动者未达成用人单位规定奖励的条件，用人单位可以不予发放。劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、法律分析：合法。通常情况下，“满勤”指的是员工按照劳动合同规定的工作制度，在正常工作时间内全部出勤，不包含迟到、早退、旷工、脱岗以及病事假等情况。因此，一旦员工出现迟到情况，就无法达到“满勤”的标准。加班并不属于正常工作时间内的工作，员工不加班也不算作缺勤。
3、虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。
4、此外，公司还应当定期审查和调整满勤政策，以适应不断变化的劳动市场和员工需求。通过这种方式，可以确保公司政策的合理性和公正性，从而提高员工的工作满意度和忠诚度。综上所述，星期六请假3小时不应扣减满勤工资，但加班则可以通过扣除公休时间来补偿。
加班请假扣全勤奖吗
所以，请假扣工资应基于不含全勤奖的工资进行计算。
当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。
请假：员工在当月有任何请假行为，都将扣除全勤奖的100%。旷工：旷工一次也将扣除全勤奖的100%。未完成加班任务：若员工未能完成公司安排的加班任务，同样会扣除全勤奖的100%。迟到或早退：迟到或早退累计超过5分钟的情况，也会扣除全勤奖的100%。
全勤奖的标准统一为200元，每月按时发放。值得注意的是，如果员工在当月有任何请假行为，无论事假还是病假，都将扣除全勤奖的100%。同样，旷工一次也会扣除全勤奖的100%。若员工未能完成公司安排的加班任务，也将扣除全勤奖的100%。对于迟到或早退累计超过5分钟的情况，同样会扣除全勤奖的100%。
法律分析：全勤奖是劳动者要达到出勤率100%才有的奖励，否则与用人单位可以不下发全勤奖。全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间，不进行请假，早退，迟到而设立的一项奖励。出勤率未达100%，则不给予奖励，而不叫“扣除”。
另外，全勤奖金的发放是为了保障员工的合法权益，鼓励员工稳定工作。如果员工在周六加班，即使没有请假，也不能扣全勤奖金，因为加班已经是对员工劳动时间的额外付出，而加班费已经是对这种付出的补偿。因此，公司扣全勤奖金是不合理的。综上所述，公司扣全勤奖金的做法是违法且不合理的。
全勤奖是怎么规定的
1、固定金额制：直接规定每月全勤奖的固定数额（如200元或300元），员工当月无迟到、早退、请假等缺勤情况即可获得。比例制：将全勤奖设定为月工资总额（或基本工资）的一定比例（如5%），计算公式为：全勤奖 = 基本工资 × 全勤奖比例。
2、全勤奖的规定如下：定义与目的：全勤奖旨在表彰在当月无任何迟到、早退、请假或旷工记录的员工，以提升员工的工作积极性和稳定性，进而提高整体的工作效率和产品质量。奖金标准：全勤奖的标准统一为200元，每月按时发放。扣除条件：请假：员工在当月有任何请假行为，都将扣除全勤奖的100%。
3、全勤奖标准的规定主要基于公司内部的规章制度，而劳动法、劳动合同法并没有对全勤奖做出强制性规定。一般来说，员工在本月内无忘打卡、提前下班、病事假等缺勤情况，且符合公司规定的上班时长，可获得全勤奖。
4、全勤奖作为一种激励机制，旨在表彰那些在当月无任何迟到、早退、请假或旷工记录的员工。其目的是为了提升员工的工作积极性和稳定性，进而提高整体的工作效率和产品质量。全勤奖的标准统一为200元，每月按时发放。值得注意的是，如果员工在当月有任何请假行为，无论事假还是病假，都将扣除全勤奖的100%。
5、全勤奖发放要让员工最满意，需综合考虑金额设置、扣发规则及特殊情况处理，具体如下：全勤奖金额设置金额范围：全勤奖金额设置没有明确法律规定，一般在20-200元之间，目前多数机构选择100-200元。此金额既能体现机构对员工出勤的重视，又不会因过高增加机构成本，或因过低失去激励作用。
6、法律分析：不是，一般全勤奖指工作日全勤，不包括休息时间。全勤奖是当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司才会给予全勤奖。反之则不能。一般全勤奖指工作日全勤，不包括休息时间。有下列情形之一的，延长工作时间。
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希望本篇文章《【公司规定加班不去能扣全勤吗,公司规定加班不去能扣全勤吗怎么办】》能对你有所帮助！
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